“全面实施改革强军战略，坚定不移走中国特色强军之路”！
　　一年来，军委机关由总部制改为多部门制，五大战区代替七大军区亮相，陆军领导机构、火箭军、战略支援部队、军委联勤保障部队相继成立……排兵布阵层次分明，人民军队面貌焕然一新。
　　改革是“动棋子”更是“布棋局”
　　这场改革，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招。
　　为什么改？在我国由大向强发展的关键阶段，必须要用强军梦捍卫中国梦。强军，不仅要强“军体”，更要强“军魂”。要“魂”“体”俱强，就必须抓改革创新。
　　改什么、怎么改，如何创新？习近平抓住主要矛盾，瞄准体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题，以能战、善战为根本出发点和落脚点，动体制、调结构、抓治权。因此，这场改革不只是动“棋子”，而且是布“棋局”；不是政策制度上的局部修补，而是军队体系的重塑。
　　作为改革的设计者和总指挥，习近平说，这是一场整体性、革命性变革。他号令全军，要以高度的历史自觉和强烈的使命担当，以踏石留印、抓铁有痕的精神，坚决打赢改革这场攻坚仗。
　　“军魂”“军体”一体锻打强军，什么是习近平强调的根本？就是“政治强军”，牢铸军魂。
　　对人民军队而言，政治是什么？是“不忘初心”，一切为了人民；是坚定理想信念，听党指挥，使党更有力地掌握部队，更高效地指挥部队；是继承和发扬优良传统，不怕牺牲、无私奉献。
　　这些，习近平反复强调，“井冈山精神”“苏区精神”“延安精神”……一步步深入军心。
　　强军，什么是习近平着眼的关键？就是能打赢。战斗力是唯一标准，改革就是要解放和提高战斗力，解放和增强军队活力，练强“军体”。
　　筹划“军委管总、战区主战、军种主建”的格局，就是既强“军体”又固“军魂”，对领导管理体制和联合作战指挥体制进行一体设计。从而更好地使军队最高领导权和指挥权集中于党中央、中央军委，同时更好地适应信息化战争联合指挥的要求。
　　“军魂”“军体”一体锻打，钢铁雄师呼之欲出。
　　一切围绕“谋打赢”
　　2016年4月20日，习近平身着迷彩服、脚穿作战靴，一身戎装，首次以“军委联指总指挥”的身份在军委联合作战指挥中心总指挥席就座，听取军委联指中心情况汇报，并通过视频了解5个战区联指中心有关情况。
　　席位就是战位，最高统帅在总指挥席就坐，意义不言而喻。
　　战场打不赢，一切等于零。习近平对战斗力标准高度重视。军改一年来，他一手抓指挥、一手抓后勤，目的就是强化随时准备打仗的思想，集中精力研究军事、研究战争、研究打仗。
　　“我想的最多的就是，在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗。”习近平的思考，是改革的出发原点。
　　“谋打赢”，必须有能打赢的帅才、将才、人才。
　　2016年3月23日，习近平视察国防大学时突出强调，要坚持把培养联合作战指挥人才突出出来。11月9日至10日举行的中央军委后勤工作会议上，习近平掷地有声地表示，强国强军必须强后勤。建设世界一流军队，后勤建设必须实现跨越式发展。这是习近平的一贯思路。
　　习近平每到部队调研，都深入连队宿舍、食堂、哨所了解情况，强调要想方设法为基层排忧解难。伴随着全面从严治党的脚步，继郭伯雄、徐才厚之后，军队内一个个腐败蛀虫相继被挖出，受到党纪军纪和国法的严惩。从严治军，为打赢未来战争提供了又一重要保障。
　　“创新”理念贯穿军改部署改革与创新密不可分。在习近平的发展理念中，创新是引领发展的第一动力。“创新”这一理念，同样贯穿于习近平的军改部署中。
　　2016年全国两会，习近平在解放军代表团全体会上专题谈到了创新。习近平指出，把创新摆在我军建设发展全局的重要位置，靠改革创新推动国防和军队建设实现新跨越，是决定我军前途命运的一个关键。
　　细数一年来的改革举措，无一不是创新精神的最好体现。
　　正如习近平所说，创新能力是一支军队的核心竞争力，也是生成和提高战斗力的加速器。攻克制约我军建设和改革的突出矛盾，需要以创新的思路办法攻坚破难。
　　也就是说，军改的成效系于创新。习近平如此强调，就是将创新作为推进军改的总办法。
　　习近平从理论创新、科技创新、科学管理、人才聚集、实践创新等方面，作出全方位安排，同时要求，要把军队创新纳入国家创新体系，大力开展军民协同创新，探索建立有利于国防科技创新的体制机制，推进军民融合深度发展。
　　而在创新过程中，习近平的一段话必须时时牢记：见之于未萌、识之于未发，下好先手棋、打好主动仗。抓紧搞好创新性、突破性成果转化运用，把创新成果转化为实实在在的战斗力。（据《人民日报》）